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体育学院教师岗位遴选晋级聘用条件
发布者: 发布时间:2024-03-26 阅读量:0

指标

权重

二级指标

具体要求

备注

任职年限

20

任现职以来

每任职一年1分,20分封顶。

 

教育教学

45

教研教改(15)

1.主持教研教改方面的课题;

2.指导学生参加大学生创新课题;

3.获得的教学成果奖励等。

依据项目(奖)级别和个数依次量分为:

1.主持:国家级10分,省级5分,厅级3分,校级2分;

2.参与有效排名:国家级5分,省级2分,厅校级1分。

 

教育教学考核(15

1.年均学时≥500学时7分,年均学时≥400学时6分,年均学时≥300学时4分,240学时以上2分;

2.教学考核90分以上8分,80分以上5分,70分以上2分,60分以上1

近三年

参加学科建设、专业建设、课程建设以及实验室建设情况(5

积极参加学院学科建设、专业建设、课程建设以及实验室建设视情况给予一定得分。

 

参加各类教学竞赛,指导学生参加各类竞赛、社会实践(调查)等情况(10)

1.讲课比赛:全国543分,省级432分,校级321分。

2.毕业论文设计:国家级优秀8分,省级优秀5分,校级优秀2分。

3.体育竞赛类:

⑴国际竞赛(含世界运动会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员、领队加10分;

⑵全国体育运动竞赛(含全运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员和领队:第一名10分,第二、三名8分,第四至六名6分,第七、八名5分;

⑶省级体育运动竞赛(含省运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员和领队:第一名5分,第二、三名4分,第四至六名3分,第七、八名2分。(注:以上均以获奖证书和秩序册为准)。

 

科研成果及业绩

25

论文(10

一级期刊8分,C5分,核心3分,省级1分。

 

课题(10

1.主持项目:国家级10分,省级5分,厅级3分,校级2分;

2.参与有效排名:国家级6分,省级3分,厅级2分,校级1分。

 

出书(5

出版专著5分,主编4分,副主编3分,参编1分。

 

思想政治、师德师风、年度考核、参与院系工作和其它获奖情况。

10

师德师风

获奖:全国5分、省级3分、校级2分。

 

学历学位

博士4分,硕士2分、学士1分。

 

年度考核

近五年:优秀2,合格0.5分。

 

其它获奖、工作情况

参加一次加0.5分。

 

出国进修

一年以上5分,半年以上4分,三个月以上3分。

 

院系工作参与度

积极参加学院其它工作:参与一次得2分。

 

           

注:所有材料均任现职以来材料,需要支撑材料;年度考核为近五年,工作量为近三年的;教学考核以学校督导团听课评分为准。

 

                       体育学院教师岗位遴选晋级聘用领导小组

                                                        20151120

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