指标 |
权重 |
二级指标 |
具体要求 |
备注 |
任职年限 |
20 |
任现职以来 |
每任职一年1分,20分封顶。 |
|
教育教学 |
45 |
教研教改(15) |
1.主持教研教改方面的课题; 2.指导学生参加大学生创新课题; 3.获得的教学成果奖励等。 依据项目(奖)级别和个数依次量分为: 1.主持:国家级10分,省级5分,厅级3分,校级2分; 2.参与有效排名:国家级5分,省级2分,厅校级1分。 |
|
教育教学考核(15) |
1.年均学时≥500学时7分,年均学时≥400学时6分,年均学时≥300学时4分,240学时以上2分; 2.教学考核90分以上8分,80分以上5分,70分以上2分,60分以上1分 |
近三年 |
||
参加学科建设、专业建设、课程建设以及实验室建设情况(5) |
积极参加学院学科建设、专业建设、课程建设以及实验室建设视情况给予一定得分。 |
|
||
参加各类教学竞赛,指导学生参加各类竞赛、社会实践(调查)等情况(10) |
1.讲课比赛:全国5、4、3分,省级4、3、2分,校级3、2、1分。 2.毕业论文设计:国家级优秀8分,省级优秀5分,校级优秀2分。 3.体育竞赛类: ⑴国际竞赛(含世界运动会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员、领队加10分; ⑵全国体育运动竞赛(含全运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员和领队:第一名10分,第二、三名8分,第四至六名6分,第七、八名5分; ⑶省级体育运动竞赛(含省运会、项目锦标赛、项目冠军赛、大学生综合或单项比赛),获团体或个人前8名的教练员和领队:第一名5分,第二、三名4分,第四至六名3分,第七、八名2分。(注:以上均以获奖证书和秩序册为准)。 |
|
||
科研成果及业绩 |
25 |
论文(10) |
一级期刊8分,C刊5分,核心3分,省级1分。 |
|
课题(10) |
1.主持项目:国家级10分,省级5分,厅级3分,校级2分; 2.参与有效排名:国家级6分,省级3分,厅级2分,校级1分。 |
|
||
出书(5) |
出版专著5分,主编4分,副主编3分,参编1分。 |
|
||
思想政治、师德师风、年度考核、参与院系工作和其它获奖情况。 |
10 |
师德师风 |
获奖:全国5分、省级3分、校级2分。 |
|
学历学位 |
博士4分,硕士2分、学士1分。 |
|
||
年度考核 |
近五年:优秀2,合格0.5分。 |
|
||
其它获奖、工作情况 |
参加一次加0.5分。 |
|
||
出国进修 |
一年以上5分,半年以上4分,三个月以上3分。 |
|
||
院系工作参与度 |
积极参加学院其它工作:参与一次得2分。 |
|
注:所有材料均任现职以来材料,需要支撑材料;年度考核为近五年,工作量为近三年的;教学考核以学校督导团听课评分为准。
体育学院教师岗位遴选晋级聘用领导小组
2015年11月20日